Séminaire NANCY – Philippe Steiner (Sorbonne Université)

Résumé : Depuis trois décennies maintenant, des biens et services d’une importance cruciale pour la vie des individus (formations universitaires, soins médicaux, rencontres, emplois, ) sont alloués selon les principes du matching (“acceptation différée” et “cycle d’échanges optimaux”) que l’on peut résumer par la formule : “On choisit et on est choisi”. L’exposé rappellera d’abord le mode de fonctionnement de cette institution, il en examinera la légitimité en prenant le cas de l’enseignement supérieur et de la transplantation d’organes. Il conclura en définissant ce que l’on peut appeler la société du matching.