Soutenance de thèse de Noame Khaldi

Détails de l'événement :

Titre de la thèse : La genèse et le mode de régulation d’une infrastructure financière offshore : le cas du Luxembourg (1839-2026)

Le jury est composé de :

• Mme Yamina Tadjeddine-Fourneyron, Professeure, Université de Lorraine – Directrice de thèse
• M. Gunther Capelle-Blancard, Professeur, Université Paris I Panthéon-Sorbonne – Rapporteur
• M. Jean-François Ponsot, Professeur, Université de Grenoble Alpes – Rapporteur
• Mme Eve Chiapello, Directrice d’Études, EHESS – Examinatrice
• M. Rachid Belkacem, Maître de conférences, Université de Lorraine – Examinateur
• M. Olivier Crevoisier, Professeur, Université de Neuchâtel – Examinateur

Résumé: Cette thèse s’intéresse aux formes institutionnelles qui caractérisent le mode de régulation du régime financiarisé luxembourgeois. La Partie I restitue la trajectoire de la place financière sur un siècle, ce qui permet d’étudier l’évolution des formes institutionnelles qui la constituent (chapitre 1). Elle établit que cette configuration résulte de la conversion de dispositifs institutionnels hérités du régime industriel et réemployés par le régime financiarisé.

Le chapitre 2 conceptualise le mode de régulation qui stabilise cette configuration. Pour ce faire, la thèse propose de le saisir par le concept d’infrastructure financière off-shore (IFO) id-est une industrie du marquage et du re-marquage juridique des capitaux où un actif codé ailleurs y entre et en ressort revêtu d’une qualification nouvelle et opposable aux tiers. Ce faisant, cette opération exige une matérialité propre. Contre la figure de l’investissement fantôme, l’IFO est faite de travail humain employant des dizaines de milliers de personnes. La Partie II examine empiriquement cette matérialité à travers la forme institutionnelle du rapport salarial.

Le chapitre 3 caractérise le rapport salarial luxembourgeois par les règles institutionnelles canoniques qui gouvernent la formation du salaire et co-produisent un niveau de rémunération qui attire et fidélise une main-d’œuvre que le Grand-Duché ne forme pas nécessairement.

Le chapitre 4 prolonge l’analyse en déplaçant l’observation du salaire vers la trajectoire sociale des travailleurs. L’étude de la mobilité sociale intergénérationnelle dans l’espace frontalier lorrain y montre que la mobilité transfrontalière vers le Luxembourg relève davantage de la déformation des structures sociales que d’une ascension sociale accrue, et que la promesse de progression n’est que partiellement tenue.